Lo scopo del corso è quello di trasmettere, ad imprenditori e manager, le conoscenze su come sta evolvendo il sistema economico-sociale. I cambiamenti, che pensavamo essere stati già molto intensi in passato, ora si manifestano ancora più radicali e profondi. È necessaria una cultura aziendale di più ampie vedute.

Non tratteremo solo di digitalizzazione ed economia circolare, di come ci si addentri sempre più in un mondo 5.0 che si collega ad un processo irreversibile di economia circolare e sostenibile. Affronteremo anche il fenomeno crescente delle contrapposizioni est/ovest che impattano fortemente sul futuro delle nostre imprese, con una globalizzazione che si trasforma e si restringe.
Discuteremo di strumenti finanziari che, fino a qualche tempo fa, erano destinati solo ad aziende dimensionalmente grandi, come il percorso di borsa EGM anche per le piccole imprese.

Altro tema delicato è la gestione delle risorse umane: il rapporto con dipendenti e collaboratori è sempre più complesso da gestire ed è difficile reperire lavoratori competenti e motivati. Come costruire quel benessere per le persone oggi indispensabile per ottenere elevate performance? Cosa ci dicono le ultime scoperte scientifiche sul comportamento umano e come utilizzarle in azienda?

Non da ultimo, fondamentale, approcceremo il mondo dell’M&A (fusioni ed acquisizioni, per comprendere quanto sia importante per la crescita, in alternativa alla sempre più difficile crescita “per linee interne”.